キャリアイメージ

• STEP
  1

  施設介護職員として現場を学ぶ

  施設に入居する利用者に24時間携わり、利用者の生活上必要な介護、援助を基礎から習得します。

  他の職員や他部署と連携することで、介護、援助の価値観を築くことができます。

• STEP
  2

  特定の利用者を担当（ケースワーク）

  1人の利用者を担当し、その方と家族や社会資源をつなぐ役割を担います。

  ケアマネジャー（介護支援専門員）のサポートを受けながら、担当する利用者の介護計画を立案、実行する力を養います。

• STEP
  3

  複数の利用者を担当

  個の生活に深く関わる範囲を広げるため、３〜５人の利用者を担当します。

  生活上のニーズや課題に触れ、ケアマネジメントの手法を用い、介護計画を立案、実行します。

• STEP
  4

  チームをまとめ、後輩を指導

  個人で働く能力に加え、チーム力を発揮できる能力を養うため、リーダーシップを要する役割を担います。（この職歴の頃には、多くの職員が介護福祉士や社会福祉士の資格を取得しており、豊富な知識と経験を活かして後輩の指導にあたります。）

• STEP
  5

  活躍のフィールドが拡大

  ここまでの施設介護で得た知識や経験を活かし、高齢者介護・福祉に関わるさまざまなキャリアを重ねていくことができます。